8月15日，機關黨總支召開機關各部門、機關各黨支部負責人參加的管理人員作風整頓工作會，找差距，添措施，帶頭開展作風整頓建設工作。
    會上，機關黨總支書記陳茂林通報了基層單位對機關各部門作風建設工作的測評結(jié)果，從收集的情況來看，機關各部門能圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務，開展好各自的工作，履行好職責，切實為基層、為職工服好務，但個別部門管理有差距，勞動紀律、服務態(tài)度存在一定問題。他要求各部門針對各自存在的問題，認真貫徹《職工行為規(guī)范》，通過學習找出自身不足，提出改進措施。黨委書記劉曉靈指出：干部作風整頓是提高機關工作人員工作質(zhì)量、服務水平的需要，目的是將把工作做得更好，要形成紀律嚴明、作風嚴謹、積極向上的工作氛圍。